Op de laatste dag van april wordt er nog een stevige strijd gevoerd tussen beer en stier. Morgen hebben ze een rustdag, daarna gaat een nieuwe beleggingsmaand van start. Goed moment om de maandgrafiek van onze beursbarometer te duiden.

Positieve trendfase
Charttechnisch gezien is er al maandenlang sprake van een positieve trendfase, getuige de serie hogere toppen en hogere bodems binnen het ingetekende stijgingskanaal. Ook de indicatoren wijzen op de dominante positie van de bulls in het veld. Er is geen sprake van overspannenheid, ofwel overdreven euforie, dus de weg naar boven staat open. Op termijn is de 1000 punten grens haalbaar, maar de vraag is of er tussentijds wat berentikken worden uitgedeeld?

April, wit of zwart?
Op moment van schrijven staat er 880 op de borden, hetgeen impliceert dat de maand april met een kleine zwarte candle wordt afgesloten. De index moet boven 888+ prikken om de body van de candle alsnog wit te kleuren. Bij een zwarte candle mogen we spreken van een hapering in de bullenparade, redelijk in het midden van het stijgingskanaal.

Adempauze of correctie?
Is de hapering in de bullenparade slechts een adempauze en gaan de bulls in mei verder met een witte candle? Of is het toch de opmaat voor topvorming met aansluitend een correctie richting circa 820, alwaar het thema geldt “oude weerstand wordt nieuwe steun”?
De kleur van de mei candle is in dit geval van belang. Bij wit mogen we aannemen dat de upswing wordt vervolgd, bij zwart moeten we rekening gaan houden met een correctie. Kortom, “wit of zwart” wordt het thema in mei.

BNP Paribas Turbo’s en Boosters van dit fonds

TA coaching op schrift....

Als extra inspiratiebron voor de actieve belegger staat er iedere week een column in de BNP Paribas Nieuwsbrief. Daarnaast publiceren wij wekelijks op DAH en Belegger.nl.

Dit kan een korte analyse zijn van een interessant aandeel, maar ook een uitgebreider artikel met waardevolle, blijvende achtergrondinformatie op het gebied van technische analyse, waarbij kennisoverdracht centraal staat.